為進(jìn)一步服務(wù)項目一線(xiàn)，為其履好職、服好務(wù)，切實(shí)增強工會(huì )的參與、維權、幫扶、凝聚和創(chuàng )新能力，3月25日，高開(kāi)公司工會(huì )在大冶市劉仁八鎮龍鳳山莊紅色基地召開(kāi)了“服務(wù)一線(xiàn)  提高效能”一線(xiàn)工作法座談會(huì )。此次活動(dòng)由鄂東工會(huì )小組負責承辦，公司領(lǐng)導、總部各職能部門(mén)、項目支部書(shū)記、項目經(jīng)理及班子成員、一線(xiàn)職工代表共計50余人參加了會(huì )議。

會(huì )上，大家以推進(jìn)作風(fēng)轉變?yōu)樽谥?，以解決基層實(shí)際困難為落腳點(diǎn)，重點(diǎn)就如何以項目一線(xiàn)為重心，就前期收集的相關(guān)問(wèn)題及建議進(jìn)行了深入交流。項目職工代表們圍繞項目質(zhì)量管理、試驗檢測管控、職工隊伍建設、人才教育培養等方面遇到的問(wèn)題和困難進(jìn)行了提問(wèn)，公司總部各職能部門(mén)認真聽(tīng)取了大家的意見(jiàn)意見(jiàn)，并逐一進(jìn)行答疑解惑。

公司副總經(jīng)理文濤總結談到，希望公司各職能部門(mén)進(jìn)一步加強與基層項目的溝通，現場(chǎng)能解決的問(wèn)題立即解答，現場(chǎng)解決不了的問(wèn)題，會(huì )后各職能部門(mén)增進(jìn)橫向溝通，商討具體方案，及時(shí)做好溝通反饋，力求解決基層一線(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題；同時(shí)希望各項目人員要注重日常學(xué)習，增強法律意識，善于找準工作方法，并要與公司統一思想，強化責任擔當，壓實(shí)工作責任，全面增強大局意識、責任意識和安全意識。

此次活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步推動(dòng)公司總部實(shí)施“一線(xiàn)工作法”，沉下身子，貼近一線(xiàn)，努力做到“信息來(lái)源在一線(xiàn)收集，工作推進(jìn)在一線(xiàn)加力，困難矛盾在一線(xiàn)處理，部門(mén)形象在一線(xiàn)樹(shù)立”，公司工會(huì )將進(jìn)一步探尋服務(wù)基層的新路徑，著(zhù)力提升基層職工的獲得感、安全感、幸福感。

圖 座談會(huì )現場(chǎng)