為進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，引導公司本部新任職的中層管理人員盡快適應新崗位，開(kāi)創(chuàng )工作新局面，7月4日，高開(kāi)公司對5名新任職的本部中層管理人員進(jìn)行任前集體廉潔談話(huà)。會(huì )議由公司黨委委員、副總經(jīng)理王崇軍主持，公司黨委書(shū)記、執行董事王永紅，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理桂楠參加了會(huì )議。

會(huì )上，王崇軍宣讀了公司任職文件，希望新任職的中層管理人員要正確認識此次職務(wù)調整，盡快熟悉部門(mén)職責，認真做好工作交接，立足新崗位，做出新貢獻。

 公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理桂楠指出，作為公司本部重要業(yè)務(wù)部門(mén)的牽頭負責人，要求大家在新的工作崗位，堅持做到：一要講忠誠。要忠于企業(yè)、忠于事業(yè)、忠于職業(yè)，勇于擔當，敢抓敢管，勇于亮劍，爭當中流砥柱、領(lǐng)頭先鋒；二要講勤奮。做到腦勤、嘴勤、手勤、腳勤，多深入基層一線(xiàn)調研，加強部門(mén)與片區對接，積極發(fā)現問(wèn)題，幫助其解決問(wèn)題；三要講擔當。迅速進(jìn)入角色，細化工作清單，確保部門(mén)間工作交接平穩過(guò)渡；四要講清正。注重加強自我修煉、自我約束、自我改造，把好各項關(guān)口，保證公司下半年工作任務(wù)高質(zhì)高效地完成。

公司黨委書(shū)記、執行董事王永紅要求：一要充分發(fā)揚擔當精神。要勇挑重擔、勇?lián)厝?，做到全面分析研判業(yè)務(wù)板塊，科學(xué)嚴謹謀劃部門(mén)工作，帶好團隊凝聚力量，并增進(jìn)部門(mén)間的橫向交流。二要沉下心好好學(xué)習。堅持深學(xué)政策理論知識，精學(xué)業(yè)務(wù)技能知識，活學(xué)各項規章制度，熟悉部門(mén)工作流程，不斷提升自身履職能力，著(zhù)力推動(dòng)各項工作有機整合、落地落實(shí)。三要不斷增強廉潔意識。要不斷提高政治站位，心懷大局意識，以身作則，自覺(jué)接受群眾監督，同時(shí)緊盯公司發(fā)展方向、發(fā)展思路，明判風(fēng)險，嚴格要求，注重小節，為保質(zhì)保量完成公司下半年各項目標任務(wù)貢獻應有的力量。

最后，新任職中層管理人員作了表態(tài)發(fā)言，一致表示將以本次新任職作為人生新起點(diǎn)，不負公司黨委的信任與期望，忠誠擔當廉潔做人，高質(zhì)高效做事，用豐富的理論素養、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)、嚴肅的工作作風(fēng)，團結帶領(lǐng)部門(mén)人員一致向前看，盡心盡力完成建設集團“212”目標和公司全年目標任務(wù)。

圖1 會(huì )議現場(chǎng)

圖2 會(huì )議現場(chǎng)