時(shí)值盛夏七月，萬(wàn)物繁茂，高開(kāi)公司又迎來(lái)了一批充滿(mǎn)朝氣與活力的“新鮮血液”。7月23日，高開(kāi)公司舉辦了2024年新進(jìn)校招員工入職見(jiàn)面會(huì )，公司在家領(lǐng)導、相關(guān)職能部門(mén)負責人出席并與新員工面對面座談交流。

見(jiàn)面會(huì )上，新員工們依次進(jìn)行自我介紹，并分享了各自在入職培訓期間的學(xué)習心得與感悟，新員工代表作了表態(tài)發(fā)言，往年優(yōu)秀新員工分享了自己在高開(kāi)的成長(cháng)歷程和心得感悟。

公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉勇代表公司黨委和全體干部職工向新員工表示歡迎，并對新員工們提出殷切希望：

一是要堅持學(xué)無(wú)止境。希望新員工勇于承擔時(shí)代賦予的責任與使命，樹(shù)立遠大理想，堅定前行目標，保持好“趕考”的緊迫感和奮進(jìn)的姿態(tài)，持續錘煉干事創(chuàng )業(yè)的本領(lǐng)，樹(shù)立終生學(xué)習的理念，不斷在實(shí)踐中學(xué)習、成長(cháng)，做與新時(shí)代雙向奔赴的高開(kāi)好青年。

二是要堅持強健身心。良好的身心素質(zhì)是做好一切工作的基礎，希望新員工在努力工作的同時(shí)，也要注重身心健康，培養良好的生活習慣，以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加充沛的精力投入到工作中去，成為公司高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能和中堅力量。

三是要堅持知行合一。新員工要做有格局、有情懷、有境界、有素質(zhì)的新時(shí)代青年，一心一意跟黨走，聚精會(huì )神謀發(fā)展。希望新員工珍惜當前的發(fā)展平臺，保持良好的精神狀態(tài)，愛(ài)崗敬業(yè)，認真履責，嚴格自律，守住底線(xiàn)，開(kāi)好頭、起好步。

公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理田常兵，副總經(jīng)理張迎菊對新員工表達了熱烈的歡迎和美好的祝愿，并鼓勵大家要珍惜機會(huì )，努力工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦；公司黨委委員、副總經(jīng)理羅爐對新入職員工進(jìn)行了集體廉潔談話(huà)，要求新員工時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印?。

為幫助新員工更快融入公司，7月18日至7月22日，公司還通過(guò)集中培訓、座談交流等形式讓新員工對公司基本情況、發(fā)展歷程、組織架構及愿景、黨建業(yè)務(wù)、廉潔從業(yè)、安全管理等內容有了全面的了解。此外，公司還安排新員工集體參加了2024年上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )暨安全生產(chǎn)工作會(huì )和“思想大解放、能力大提升、發(fā)展大突圍”專(zhuān)項研討活動(dòng)部署會(huì )，讓新員工切身感受公司發(fā)展脈搏和戰略部署。

后續，本批次15名新員工將按照公司既定的培養計劃，在相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行為期1個(gè)月的輪訓。