為充分調動(dòng)和激發(fā)公司各單位、各部門(mén)干事創(chuàng )業(yè)的內生動(dòng)力，同時(shí)充分了解中層管理人員和項目班子人員工作成效，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統一到集中精力推動(dòng)公司的發(fā)展上來(lái)，根據《高開(kāi)公司2019年度項目班子人員及中層管理人員履職盡責考核評價(jià)工作實(shí)施方案》要求，高開(kāi)公司于5月29日召開(kāi)2019年度中層管理人員及項目經(jīng)理履職盡責考核大會(huì )，公司領(lǐng)導、各部門(mén)、項經(jīng)部共100余人參加。

參加考評的人員為公司各項經(jīng)部項目班子、中層管理人員（含試用期滿(mǎn)人員）共44人，分為填寫(xiě)工作清單、撰寫(xiě)述職述廉報告、集中考核三個(gè)環(huán)節。述職人員依次根據履行崗位職責和完成年度工作任務(wù)情況，從政治品德、履職盡責、干事創(chuàng )業(yè)等方面對2019年度工作進(jìn)行總結，在肯定成績(jì)的同時(shí)，找出差距，明確2020年努力的方向。

公司將把對中層管理人員及項目經(jīng)理履職盡責考核作為常態(tài)化工作推進(jìn)，不斷激勵管理人員忠于職守、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，提高管理能力和水平，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

圖1 會(huì )議現場(chǎng)

圖2 民主測評